Jobscored SRL pune la dispoziție platforma SaaS de evaluare a performanței în baza prezentelor reguli. Prin accesarea serviciului, acceptați termenii descriși mai jos.
Platforma măsoară și punctează performanța angajaților industriali pe baza datelor introduse de utilizator. Rezultatele au caracter informativ și nu constituie un verdict absolut asupra competențelor.
Utilizatorul se obligă să furnizeze date corecte și să nu încarce informații false sau defăimătoare. Orice încercare de manipulare a scorurilor duce la suspendarea contului.
Jobscored nu răspunde pentru deciziile de resurse umane luate exclusiv pe baza rapoartelor generate. Recomandările software sunt sugestii, nu obligații contractuale.
Datele angajaților sunt stocate pe servere din România și nu sunt partajate cu terți fără acordul scris al utilizatorului. Detalii suplimentare în politica de confidențialitate.
Contractul se încheie pe perioada abonamentului activ. Rezilierea se face cu notificare de 30 de zile. La încetare, datele sunt șterse în termen de 90 de zile.
Jobscored poate actualiza aceste condiții cu anunț prealabil de 15 zile. Continuarea utilizării după modificare echivalează cu acceptarea noilor termeni.